Brancardier - Outaouais - Occasionnel - Emplois | Fédération des coopératives funéraires du Québec

Brancardier - Outaouais - Occasionnel

Coopérative funéraire de l'Outaouais

Date limite des candidatures : Aucune

Reconnue pour son approche humaine et ses valeurs coopératives, c’est avec fierté que la Coopérative funéraire de l’Outaouais (CFO) s’affiche comme étant un acteur de confiance dans l’accompagnement des familles dans la région depuis maintenant 45 ans. Nous croyons fermement en l’importance de soutenir nos familles dans les moments les plus délicats de la vie, et cela ne peut s’accomplir que par l’atteinte de haut standard de la qualité des services de nos ressources humaines et d’un maintien des relations de travail harmonieuses. 

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

  • Faire partie d'une organisation qui place les valeurs humaines et coopératives au cœur de ses décisions;
  • Une ambiance positive et collaborative avec des collègues passionnés;
  • Un rôle important et gratifiant au service des familles;
  • Un emploi dans une coopérative reconnue depuis plus de 45 ans pour son service humain et respectueux.

 

 RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Sous la supervision immédiate du gestionnaire des activités de transport et des immobilisations, le brancardier a comme rôle principal de recueillir les dépouilles aux différents lieux de décès. Dans un soin inégalé, il veille à transporter les défunts de manière respectueuse et avec dignité vers nos différentes installations. Il offre un soutien empathique aux familles endeuillées.

 

LES PRINCIPALES TÂCHES 

  • Travailler en tout temps avec un coéquipier (au minimum); 
  • Récupérerà l’installation un véhicule destiné au transport des défunts; 
  • Effectuer l’inspection du véhicule et s’assurer de la présence du matériel nécessaire au transport; 
  • Prendre en charge les dépouilles à partir dedifférents lieux, valider et compléter toutes les informations requises; 
  • Communiquer avec courtoisie auprès des familles endeuillés; 
  • Appliquer les rituels demandés par la famille sur les lieux du décès; 
  • Transporter et entreposer respectueusement et avec dignité les défunts; 
  • Garantir une conduite prudente en tout temps, selon les règles de sécurité routières et procédure spécifiques au transport; 
  • Veiller à l’état, la propreté et la disponibilité du matériel etdes équipements; 
  • Transporter et livrer entre les différents Pavillon, la papeterie et autres biens ou documents liés aux évènements funéraires; 
  • Effectuer toutes autres tâches de collaboration. 

 

CE QUE NOUS RECHERCHONS (PROFIL)

  • Éthique, respect et empathie; 
  • Travail d’équipe et de collaboration; 
  • Capacité physique et d’endurance; 
  • Être professionnel et diplomate (savoir communiquer avec tact et courtoise); 
  • Souci du service aux familles;
  • Rigueur et souci du détail;
  • Connaissance de l’environnement funéraire (un atout). 

 

EXIGENCES

  • Deux (2) années d’expérience au service à la clientèle;
  • Communication orale et écrite en français;
  • Connaissance de l’anglais (un atout);
  • Connaissance de la suite Microsoft Office; 
  • Capacité d’utiliser efficacement un téléphone intelligent/tablette
  • Posséder la capacité physique nécessaire à la fonction;
  • Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule automobile.

 

COMPLÉMENT D’INFORMATION

Statut d’emploi : occasionnel

Horaire de travail : être disponible à travailler de jour, de soir, de nuit et les fins de semaine. Vous donnerez vos disponibilités un mois à l’avance et serez appelé à travailler selon celles-ci et en fonction des besoins de l'organisation.

Taux horaire: entre 24,76 $ et 28,48 $ à déterminer selon l'échelle salariale et l'expérience

Entrée en fonction : dès que possible 

Vous vous reconnaissez dans cette description? Faites parvenir votre candidature à l'adresse suivante : cv@cfo.coop 

**À noter que seules les candidatures retenues seront contactées. La CFO s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative, de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable.

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